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侯飞:两所“大学”搭起成功的阶梯
发布日期:2018-06-25     点击:

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    “从走出大学校门到参加工作,转眼已七载有余,回首自己走过的点点滴滴,我要感谢带给我成长的两所大学,一是我的母校,一是社会这所“大学”。母校培育了我丰富的知识素养,而社会这所‘大学’,给我搭建了走向成熟的阶梯?!毖盍柚耙导际跹г核こ谭衷罕弦瞪罘伤?。侯飞今年29岁,出生于咸阳市泾阳县。现为中国水利水电十五工程局深圳茅洲河项目党支部书记兼常务副经理。

第一个阶梯:大学里锻炼技能 学习知识

    在2009年的那个炎热的9月,侯飞背上行囊,从泾阳老家出发,只身踏上了梦寐以求的大学路,来到了杨凌职业技术学院,成为一名水利工程分院的学生。刚刚离开昔日的亲友、师长和熟悉的家乡,来到新的集体中生活,面对陌生的校园、陌生的大楼、陌生的面孔,侯飞各种不适应?!暗笔蔽业闹傅祭鲜?、学工办主任陈军峰,以及当时任学生会主席的铁哥们们弋萌,在学习和生活中给了我很大的帮助?!痹诟魑焕鲜Φ南ば慕痰己屯堑拇罅χС窒?,他的性格从内向变为了外向,也因为努力学习、成绩优秀,荣获了2009-2010学年的国家励志奖学金。

 

    2010年,侯飞加入学生会体育部任干事,他每天起早贪黑认真履行自己的校园工作,通过自己的努力和老师的支持,荣任体育部部长一职。任职不久,迎来了校园春季运动会,按照学工办工作部署,通过学生会精心策划,号召运动员报名参加运动会,坚持每天锻炼,最终带领水利工程学院荣获本届运动会一等奖。在学校期间,侯飞还获得过三好学生奖励、思想道德演讲奖。2011年7月,侯飞毕业了,谈到当时的收获,他说:“毕业到现在已经有7年了,回想毕业以来这7年取得的成果,都来源于大学期间的学习和积累。是我的大学锻炼了我的品质,培养了我的技术素质和知识素养?!?/font>

 

第二个阶梯:工作中锤炼业务  走向成熟

    2011年10月,通过校园招聘,侯飞被分配至中国水电十五局第一工程公司青海省纳子峡水电站实习,从事了测绘、隧洞开挖、厂房基础开挖管理、施工方案及进度计划编排等工作。项目地处高寒地区,测绘工作经常是在太阳下暴晒,而隧洞施工中却是又暗又潮。对于刚走出校园的大学生来说,这里感觉就是个“魔鬼训练营”,他也是在一步步咬紧牙关中催促自己成长,并最终完成了领导安排的每一项工作。

 

    2012年7月至2015年12月,侯飞正式入职并在纳子峡水电站经营核算部工作。工作期间,通过学习,他不断加强自身的业务能力,很快就融入项目经营管理工作中。为加强项目生产经营管理,侯飞结合局有关文件分别编制成本管理、合同管理、结算管理、经济管理等管理制度,使各项工作有条不紊地顺利进行,降低了经营风险;同时,认真查找索赔点,积极与业主、监理谈判,使变更索赔报告有效的予以解决,工作上得到黄河中型公司业主、西北监理一致好评。

 

    因为认真负责、刻苦钻研、勇于创新的工作态度,侯飞的工作取得了越来越多的成绩。2016年1月至10月,他调至公司机关经营管理部工作,主要负责项目减亏扭亏、项目评估等工作;2016年6月,前往苗家坝水电站完成大坝标段缺陷处理工作,7月至10月,完成大坝标段竣工审计、变更索赔工程量签证与费用核算及谈判工作。2017年10月前,担任深圳茅洲河项目党支部书记兼常务副经理,主管项目党建工作,协助项目经理管理好日常事物。10月后,全面负责项目各项管理工作,确保项目部的顺利运营。履职期间,他通过党群建设促生产;通过倒排工期、优化施工方案促节点;通过团队建设和部门协作促管理等方式,高效推进了各项工作。

 

    在不断努力下,侯飞的工作也得到了越来越多领导的肯定。2013年6月,荣获纳子峡水电站质量教育年知识竞赛活动一等奖;2013年8月,被公司评为2013年度“党员先锋示范岗” 先进个人;2015年2月,被公司评为2014年度青年岗位能手;2017年1月,被公司评为2016年度“先进工作者”;2018年1月,被局评为2017年度工程技术领域青年岗位新星;2018年2月,被光明水环境公司评为茅洲河(光明新区)水环境综合整治工程项目“2017年度质量管理优秀项目经理”;2018年3月,被光明水环境公司评为2017年度先进个人。

 

    正如侯飞所言:“成长的路注定坎坷,敢于坚持必将走向成功?;厥渍饧改甑墓ぷ?,我明白自己是在一步步不断学习中,一步步成熟,一步步收获。未来还很长,挑战也会继续,而我也会在一步步继续坚持中走下去”。

    (党委宣传部 崔晓 供稿)

 

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